Lista de ABUSOS de la convención colectiva del inamu

Esta es la lista de beneficios (nosotros le llamamos ABUSOS) que busca la convención colectiva del inamu (Así en minúsculas). Por estos abusos es que la fracción legislativa del Movimiento Libertario, el diputado Mario Redondo del Partido Alianza Demócrata Cristiana y Óscar López del Partido Accesibilidad Sin Exclusión, presentaron ante la Sala Constitucional una acción de inconstitucionalidad contra la convención colectiva y el reglamento autónomo del inamu (Así en minúsculas).

• Permiso con goce de salario a los dirigentes y afiliados a ANEP para asistir a cursos de capacitación sindical dentro o fuera del país hasta por tres meses por evento.

• Permiso con goce de salario a los trabajadoras afiliadas a la ANEP para que asistan a las Asambleas Generales anuales del Sindicato y de la Seccional del inamu y a una Asamblea General Extraordinaria por año.

• Permiso a los afiliados al sindicato para que participen en comisiones que se les deleguen siempre que haya incompatibilidad de horario.

• Permiso con goce de salario a dirigentes y afiliados a ANEP para asistir a cursos de capacitación sindical dentro o fuera del país por el tiempo que dure el curso. El máximo de permisos no podrá exceder de 5 personas trabajadoras por año y por un máximo de 3 meses por evento.

• Permiso con goce de salario a los dirigentes de ANEP para asistir a sesiones ordinarias de la Junta Directiva Seccional una vez por semana y por un lapso de hasta dos horas, siempre que haya incompatibilidad de horario.

• Cuando una persona trabajadora del inamu resulta electa como Secretaria General de la ANEP se le concede licencia con goce de salario por todo el término de su mandato; en el caso de que la persona trabajadora opte por continuar en su empleo y no utilizar la licencia señalada, o cuando la persona trabajadora del inamu sea electa en cualquier otro puesto de la Junta Directiva Nacional del ANEP, se le concederá un día de licencia con goce de salario, por semana, para que asista a las sesiones de la indicada Junta Directiva Nacional.

• Permiso remunerado a aquellas personas trabajadoras que sean designadas por la Junta Directiva Nacional del sindicato para asistir a Congresos o Convenciones Nacionales o Internacionales, Laborales o de Seguridad Social patrocinados o convocados por la ANEP o por la Federación Nacional de Trabajadores de los Servicios Públicos, por el tiempo que duren los mismos. El máximo de permisos no podrá exceder de 5 personas trabajadoras por año y hasta un máximo de 5 actividades por año.

Además, a la institución se obliga a facilitar un local para reuniones de ANEP y brindar otros benéficos:

• Asegurar el contenido presupuestario, designado cada año mediante una partida del presupuesto ordinario del inamu para capacitación y becas.

• Reconocer  a las personas trabajadoras que hayan laborado en otras instituciones del sector público, instituciones del Sistema Interamericano de Derechos Humanos o de las Naciones Unidas, especializadas en género, en forma interina o en propiedad, los años servidos para determinar el número de días de vacaciones a que se tienen derecho.

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